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潔凈室管理規(guī)定

1.0目的

為了嚴(yán)肅車間工作紀(jì)律、提升產(chǎn)品品質(zhì)、營(yíng)造一個(gè)提升效率、釀造良好和諧文明的工作環(huán)境以及便于日常管理。

2.0 適用范圍

適用于所有進(jìn)入潔凈室的工作人員。

3.0 車間紀(jì)律：

3.1進(jìn)入潔凈室前：防靜電服、防靜電帽、防靜電拖鞋等潔凈室專用防靜電裝備必須穿戴整齊，必須經(jīng)過風(fēng)淋室清潔后方可進(jìn)入，違者按照《員工手冊(cè)》績(jī)效扣分20分/次。

3.2禁止將與工作無關(guān)的或私人物品帶入潔凈室（如手機(jī)、MP3、雨傘、茶杯、手提包等）。違者績(jī)效扣分10分/次。。

3.3在上班時(shí)間打瞌睡、大聲喧嘩、聊與工作無關(guān)的話題、唱歌跳舞者、在車間內(nèi)無離崗卡隨意走動(dòng)打鬧者、看與工作無關(guān)的報(bào)刊雜志者，第一次口頭警告，第二次績(jī)效扣分20分/次。

3.4在車間內(nèi)吃東西、喝水者、在車間亂扔垃圾、隨意吐痰者（包括下班時(shí)間），績(jī)效扣分20分/次。

3.5上班期間有事需離開工作崗位，必須向組長(zhǎng)請(qǐng)假找人換崗并佩帶離崗證方可離崗，離崗時(shí)間不得超過10分鐘，沒有離崗證隨意走動(dòng)者績(jī)效扣分10分/次。。

3.6上班期間有靠在墻上、靠（趴）在機(jī)臺(tái)上、辦公桌上或工作臺(tái)上者、睡在凳子上、不穿靜電拖鞋、翹二郎腿者績(jī)效扣分20分/次。

3.7禁止將防靜電服、防靜電帽、防靜電拖鞋穿出防靜電廠區(qū)以外的地方，違者績(jī)效扣分20分/次。

3.8有不愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)破壞公物者，視情節(jié)處理。

3.9車間所有人員上下班以鈴聲或鐘聲為令，在沒有聽到鈴聲響前下班者，被值班保安或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一律按照早退處理，并追究部門主管、經(jīng)理、總監(jiān)直接連帶管理責(zé)任，績(jī)效扣分100分/次。

3.10有不愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)破壞公物者，視情節(jié)處理。

處罰辦法：（1）照價(jià)賠償；（2）績(jī)效扣分；（3）開除。

3.11在車間吵架，打架者視情節(jié)處理。

處罰方法：（1）吵架者各績(jī)效扣分50分/次。；（2）打架者開除；（3）情節(jié)嚴(yán)重者上報(bào)公安機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

3.12在車間內(nèi)要講文明懂禮貌、不講臟話、團(tuán)結(jié)友愛、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

3.13潔凈室嚴(yán)禁煙火，特殊情況需使用火種的，需在安全監(jiān)管人員的監(jiān)督和指導(dǎo)下使用。違規(guī)在車間內(nèi)攜帶或使用火種、吸食香煙者：

處罰辦法：（1）績(jī)效扣分200分/次；（2）開除；（3）情節(jié)嚴(yán)重者上報(bào)公安機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

3.14亂扔材料、蓄意損壞、私自攜帶元器件及產(chǎn)品出車間者視情節(jié)處理。

處罰辦法：（1）績(jī)效扣分200分/次。；（2）開除；（3）情節(jié)嚴(yán)重者上報(bào)公安機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

4.0衣著穿戴標(biāo)準(zhǔn)：

4.1衣服紐扣要扣好、防靜電拖鞋穿好、頭發(fā)全部放入防靜電帽內(nèi)，衣服必須整潔。

4.2進(jìn)入工作臺(tái)必須戴好防靜電手環(huán)（有繩或無繩）， 防靜電手套或手指套。防靜電手環(huán)佩戴整齊后必須經(jīng)過防靜電測(cè)試儀測(cè)試OK方可進(jìn)行操作作業(yè)。

4.3上班期間禁止佩戴戒指、手鐲、手表等物品。

4.4 防靜電衣、防靜電鞋、防靜電帽一個(gè)星期洗一次。                            

4.5凡違犯以上穿戴標(biāo)準(zhǔn)的任意一條者追究本部門負(fù)責(zé)人主管、經(jīng)理、總監(jiān)等連帶責(zé)任績(jī)效扣分20分/次。

5.0工作區(qū)6S：

5.1設(shè)備要保持干凈、整潔，不允許在機(jī)臺(tái)上或設(shè)備上張貼任何非規(guī)定性標(biāo)簽（紙張，膠帶），不允許在機(jī)臺(tái)上、材料或設(shè)備上亂涂亂畫。

5.2機(jī)臺(tái)上不允許擺放任何雜物（如：無塵布、無塵紙、手指套、扳手等）。

5.3所有工作工具要按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)擺放整齊，不能隨意亂放。時(shí)刻要整理和保持好工作臺(tái)區(qū)域的物品干凈整齊（包括工作臺(tái)），人離開時(shí)凳子要?dú)w位。

5.4時(shí)刻要保持自己的使用工具清潔干凈如（手指套、鑷子、無塵布等）。

5.5要打掃好自己工作區(qū)（組別）所有衛(wèi)生。

5.6下班時(shí)對(duì)做好的半成品、成品、不良成品必須按標(biāo)示分類放置覆蓋后方可下班。

5.7凡任何部門、車間生產(chǎn)線燈管、擋板，工作臺(tái)面、貨架、設(shè)備機(jī)器、測(cè)試頂棚等及周圍地面應(yīng)保持干凈無灰塵及污染。

5.8車間傳遞窗口傳遞物料時(shí)嚴(yán)禁對(duì)開，必須先打開一個(gè)放入關(guān)閉后在開啟另一個(gè)窗口，一但經(jīng)保安及行政人員發(fā)現(xiàn)將追究本部門領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任。

5.9車間進(jìn)出入的緩沖門嚴(yán)禁對(duì)開，進(jìn)出隨手關(guān)閉，隨時(shí)保持常閉狀態(tài)提高車間產(chǎn)品質(zhì)量及效率。

5.10任何單位、個(gè)人、供應(yīng)商、客戶進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域外圍通道樓層必須更換干凈拖鞋方或穿戴鞋套可進(jìn)入，值班保安監(jiān)督并執(zhí)行，不聽勸阻者值班保安有權(quán)阻止進(jìn)入。

5.11任何人（物流部）凡從CD棟通道一樓3號(hào)崗進(jìn)出收貨倉(cāng)庫(kù)、傳遞物料、倒垃圾等、及進(jìn)入品管中心的必須更換拖鞋，不得穿拖鞋來回往返水泥地外圍后再次進(jìn)入綠色環(huán)保油漆地面車間，值班保安發(fā)現(xiàn)有違規(guī)者有權(quán)阻止其進(jìn)出，如監(jiān)督不到位值班保安及違規(guī)者部門車間主管、經(jīng)理、總監(jiān)負(fù)連帶責(zé)任扣績(jī)效10分/次。

5.12凡人員及設(shè)備，叉車、推車，從一樓收貨區(qū)（3號(hào)崗）外圍進(jìn)入車間必須經(jīng)過沾塵板處理方可進(jìn)入。

5.13凡違反以上6S規(guī)定者追究本部門負(fù)責(zé)人主管、經(jīng)理、總監(jiān)等連帶責(zé)任并每次績(jī)效扣分20分/次。

6.0關(guān)于用電規(guī)定：

6.1每天下班車間內(nèi)照明電源、設(shè)備電源必須關(guān)閉。

6.2每天下班要及時(shí)把空調(diào)關(guān)閉，員工不得調(diào)整空調(diào)按鈕。

6.3辦公室及車間下班后及時(shí)關(guān)閉電腦節(jié)約能源。

6.4違反以上規(guī)定者追究本部門負(fù)責(zé)人主管、經(jīng)理、總監(jiān)等連帶責(zé)任并績(jī)效扣分20分/次。

7.0安全管理

7.1各組組長(zhǎng)在每天下班前對(duì)易燃物品安全放置進(jìn)行檢查如：酒精、石油醚等物品。

7.2現(xiàn)場(chǎng)使用化學(xué)品必須張貼明顯標(biāo)示，禁止隨處亂擺放，或者靠近危險(xiǎn)電源插座開關(guān)。

7.3使用化學(xué)品后應(yīng)及時(shí)加蓋或者放入專用防爆柜，避免揮發(fā)及腐蝕。

7.5消防器材：滅火器、消防栓、任何人不得隨意侵占、破壞、挪用位置保持1.5米以上距離無堵塞、埋壓。

7.6.安全通道，及緊急疏散逃生門應(yīng)保持2米距離無侵占、堵塞，無重大特殊情況任何人不得隨意打開使用。

7.2各組組長(zhǎng)、工程部下班前要檢查設(shè)備電源狀況并對(duì)有問題的設(shè)備及時(shí)通知維護(hù)處理，檢查完該組所有物品

5S是否有序歸類擺放后方可下班。

   7.3大家可相互監(jiān)督，被舉報(bào)出來的經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)者追究本部門負(fù)責(zé)人主管、經(jīng)理、總監(jiān)等連帶責(zé)任績(jī)效扣分50-100分/次。

   7.4愛護(hù)集體、見義勇為者或及時(shí)解決安全隱患（防火、防盜）問題的人將酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

8.0備注：

   8.1對(duì)于表現(xiàn)較好者可依公司規(guī)定申請(qǐng)：記嘉獎(jiǎng)、小功、大功、晉升（調(diào)薪）等獎(jiǎng)勵(lì)。

   8.2對(duì)于表現(xiàn)較差者可依公司規(guī)定申請(qǐng)：警告、小過、大過、開除（降職或降薪試用）等處罰。

   8.3對(duì)當(dāng)月內(nèi)連續(xù)三次犯錯(cuò)者將于重罰（降薪），帶班組長(zhǎng)將受到連帶處分。

9.0相關(guān)文件

 9.1《員工手冊(cè)》

9.2《無塵服管理辦法》